政策
平等机会,骚扰和非歧视
概述
SFU的平等机会政策
欧宝体育app入口, 受到方济各会和天主教价值观平等的启发, 人的尊严, 种族, 文化, 还有种族多样性, 无论是作为教育机构还是作为雇主.
以PDF格式查看欧宝体育app入口的政策
政策概述:
这项政策的核心目的是禁止一切形式的歧视. 有时, 歧视是指在活动中被排斥或受到不同的待遇, 比如录取, 体育运动, 或就业.
其他时间, 歧视表现为骚扰或, 以性别歧视为例, 可以包括性骚扰, 性侵犯, 跟踪, 性剥削, 约会暴力, 或者家庭暴力.
当有人举报违反反歧视政策时, 上述指控将根据上述完整计划予以解决.
第九条
圣方济各大学在教育上不存在性别歧视, 课外和辅修课程, 运动, 或其他项目, 或者在就业的背景下. 1972年的教育修正案第九条禁止性别歧视, 一项联邦法律规定:在美国任何人都不得, 以性为基础, 被排除在参与之外, 被剥夺…的好处, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视.
第九条要求学校提供一个没有性别歧视的教育环境. 性骚扰, 性暴力, 不正当的性行为, 而关系暴力就是各种形式的性别歧视.
报告可能违反《欧宝体育app入口》的行为
圣方济各大学鼓励所有社区成员及时报告任何据称的骚扰事件, 不正当的性行为, 跟踪, 和/或与当地执法部门和大学的暴力关系. 报道不仅对你有帮助, 分享与性骚扰和不当行为有关的问题有助于预防不当性行为和性暴力. 信息社区成员的报告可以说明行为模式, 对社区安全的直接威胁, 系统性问题.
我如何汇报?
向校园第九条代表报告: 您可以向欧宝体育app入口的培训和认证成员报告您的问题 第九条团队. 校园举报不排除其他举报方式(如向州警察举报). 你是否应该决定对涉嫌不当性行为的事件提起刑事诉讼, 大学将全力支持和协助你向执法机构举报.
匿名报告: 匿名举报可通过电话1-888-297-9325或在线举报 EthicsPoint.com.
机密资源
适合不准备举报但需要资料和支持的人士, 有法律保护的机密资源可用. 未经个人同意,这些机密资源不会与大学共享信息.
校内机密资源:
不歧视政策
欧宝体育app入口遵守所有联邦和州的民权法律和法规,禁止在私立高等教育机构中歧视.
短格式无歧视声明
圣方济各大学在就业实践或教育项目或活动中不存在性别歧视, 性别认同, 年龄, 比赛, color, 种族, 宗教, 性取向, 身体或精神残疾(包括可察觉的残疾), 国籍(含血统), 婚姻状况, 怀孕, veteran or military status (including disabled veteran ; recently separated veteran; active-duty, 战时, or campaign badge veteran; and Armed Forces Service Medal veteran), 易感遗传特征, 或任何其他在当地适用的受保护特性, 状态, 或者联邦法律. 大学还禁止报复任何反对歧视或参与歧视调查或内部或外部投诉过程的人. 不当行为报告, 关于第九条的问题, 以及对不合规行为的担忧,应向第九条协调员提出, 琳恩·班克斯(lbanks@francis).edu). 如欲获得完整的保单副本或更多信息,请联系 第九条协调员 或者是 助理教育部长 在 民权办公室(OCR).
残疾歧视与安置政策
欧宝体育app入口致力于完全遵守1990年美国残疾人法案(ADA), 修订的, 1973年《欧宝体育app入口》第504条, 哪些国家禁止歧视合格的残疾人, 以及其他与残疾人有关的联邦和州法律法规.
根据《欧宝体育app入口》及其修正案, 如果一个人有身体或精神障碍,严重限制了他的主要生活活动,他就是残疾. 《欧宝体育app入口》还保护那些有实质限制损伤记录或被圣方济各大学视为残疾的人, 不管他们现在是否有残疾.
歧视性骚扰政策
学生, 工作人员, 管理员, 教师有权享有不受歧视骚扰的就业和教育环境. 圣方济各大学的骚扰政策并不意味着要限制或禁止课堂内外的教育内容或讨论,其中包括受学术自由保护的相关但有争议或敏感的主题.
以下各节描述了法律禁止的骚扰的具体形式,这些骚扰也是圣方济各大学政策所禁止的. 当言论或行为受到学术自由和/或第一修正案的保护, 这不会被认为违反圣方济各大学的政策, 虽然欧宝体育app入口将为受影响的人提供支持措施. 所有政策包括实际和/或企图的犯罪.
Clery报告
根据联邦Jeanne Clery校园安全政策和校园犯罪统计法案(Clery法案)的要求, 克利里报告将告诉你大学报告犯罪的方法, 为犯罪幸存者提供的支持和援助, 有关犯罪和校园突发事件的政策, 还有过去三年的犯罪数据.
关于校园节约法案
校园性暴力消除法案,或者 校园节约法案这是奥巴马总统通过的克利里法案修正案 2013年暴力侵害妇女行为再授权法案. SaVe法案是对教育法第九条的补充,旨在帮助高等教育机构更好地应对和预防不当性行为. 《欧宝体育app入口》更新了《欧宝体育app入口》,要求参与联邦学生援助计划的高等教育机构提高透明度,并提供有关不当性行为的“初级预防和认识项目”.
调查
第九条的查询可在内部向以下人员提出:
林恩银行
副教务长
第九条协调员
办公地点:帕多瓦大厅232B
电话:814.472.3352
电子邮件: lbanks@inonezl.com
歧视问题可在内部向以下人员提出:
Jeffrey Savino
副总裁
财务及行政
办公地点:雷蒙大厅101号
电话:814.472.3260
电子邮件: jsavino@inonezl.com
如有查询,可向下列人士提出:
民权办公室(OCR)
U.S. 教育部
马里兰州西南大道400号
华盛顿特区20202-1100
客户服务热线:(800)421-3481
传真:(202)453-6012
Tdd #:(877) 521-2172
电子邮件: OCR@ed.政府
网络: http://www.ed.政府 / ocr
第九条在圣弗朗西斯的欧宝体育app入口
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团队成员
以下列出的所有工作人员都接受过培训,以支持任何受到不当性行为影响的个人. 虽然不受保密约束, 这些资源将在标题IX团队的有限圈子内维护所有涉及个人的隐私.
第九条协调员
林恩·班克斯,学生副院长,帕多瓦大厅232B lbanks@inonezl.com, 814-472-3352
第九条副协调员
唐·迈尔斯,帕多瓦227号宿舍生活主任 dmiles@inonezl.com, 814-472-3380
校园警察
埃里克·艾伦,SBDC大楼机长 EAllen@inonezl.com, 814-472-3360
员工
人力资源总监玛丽安·本德, mbender@inonezl.com, 814.472.3931
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团队培训
欧宝体育app入口第九条团队和所有与第九条进程有关的人员都通过无偏见和无冲突的国家认可组织进行认证. 欧宝体育app入口的团队参加的培训和认证有:
- ATIXA I级-标题IX调查员
- ATIXA二级-民权调查员
- ATIXA III级-民权调查员
- ATIXA四级-民权调查员
- ATIXA一级-标题IX协调员
- ATIXA二级-标题IX协调员
- ATIXA III级-标题IX协调员
- ATIXA四级-标题IX协调员
- ATIXA东海岸年会
- 农村高等教育学院斯泰森法律-高等教育年度法律
- 佛蒙特州法律会议中的法律问题
- 联合教育工作者-预防不当性行为
所有与ATIXA认证相关的材料可以在这里查看: http://atixa.org/2020-regulations-requirement-posting-of-training-materials/
以前的培训材料如议程, 公众可通过电子邮件dmiles@francis索取讲义和手册.edu.